为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及全国组织部长会议精神，认真落实国家能源局党组关于干部人事工作和“作风建设提升年”行动有关部署要求，进一步统一思想、凝聚共识，夯实能源监管组织基础。5月7日，西北能源监管局召开首次干部人事工作会议，总结工作成效、分析问题短板、部署下一阶段工作。西北能源监管局主要负责同志出席会议并讲话。

会议指出，去年以来，在国家能源局党组的坚强领导以及人事司的指导支持下，西北能源监管局深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实“一个规划、两个意见”部署要求，坚持党建引领，围绕能源监管中心任务，纵深推进良好机关文化建设，持续加强干部选育管用，机关氛围明显向好，干部结构持续优化，干事创业精气神有力提振，为推进能源监管各项工作高效能开展提供了坚强的组织保障。

会议要求，要坚持政治建设为统领，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加强党支部政治功能和组织功能建设，不断强化党建对能源监管政治引领作用；要树牢选人用人导向，坚持“团结出干部、业绩出干部”，营造互帮互促、团结友爱良好氛围，加强干部能力培养和实践锻炼，增强干部队伍凝聚力和战斗力；要坚持严管厚爱，加强日常管理和执纪监督，健全干部考核机制，强化考核结果运用，完善干部关怀激励机制，激发干事创业内生动力；要强化作风建设，主动担当作为、强化工作落实、提升工作质效，以作风建设新成效助力能源监管各项工作再上新台阶。

西北能源监管局党组成员、二级巡视员以及全体党员干部参加会议。